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2.有关工厂·事业场的限制手段
(1)限制手段的概要(其1)

面向全体事业者的措施
- 面向全体事业者，按照必要进行指导·建议
  - 指导·建议(节能法第6条)由于能够准确地实施节能，因此考虑对事业者的判断基准后可以进行指导·建议。(主管大臣)
依据能源管理的指定工厂制度的措施
- 指定*能源消费多的工厂，让其承担申报义务实施指示·劝告等措施
  *(3000kl/年以上的为第1种，1500kl/年以上的为第2种)
  - 能源管理指定工厂的指定等事项(节能法第7～18条)
    - 能源使用量的申报(工厂设置者)和指定工厂的指定(主管大臣)
    - 能源管理者·管理员的选任和申报(第1种·第2种指定工厂)
    - 定期报告书的提出(第1种·第2种指定工场)
    - 中长期计划的提出(第1种指定工场)
  - 合理化计划的制定指示·公布·命令(节能法第16条)
    - 第1种指定工厂的节能状况和判断基准明显地不充分时，指示制定合理化计划。不听从指示时可以进行公布·命令。(主管大臣)
  - 劝告(法律第19条)
    - 第2种指定工厂的节能状况与判断基准明显地不充分时，劝告采取必要的措施。 (主管大臣)

(1)限制手段的概要(其2)

收取报告、进入检查(节能法第87条)
- 在实施关于工厂的措施时，按照必要实施收取报告及进入检查
  (经济产业大臣或主管大臣)
罚规(节能法第95、96、99条)
- 违反有关工厂的措施时，将适用罚规。
  - 例1　违反选任义务的能源管理者将被罚款100万日元以下
  - 例2　违反能源使用量的申报义务的将被罚款50万日元以下

(2)能源使用量的申报与指定　
(节能法第7条、17条)

工厂设置者的义务
- 根据一年的能源使用量(原油换算)向经济产业大臣提出申报(第2年度4月末为止)
  - 年使用量为3000kl以上　→以第1种格式提出申报
  - 年使用量为1500kl以上　→以第2种格式提出申报
由经济产业大臣指定
- 斟酌申报内容后，由经济产业大臣指定工厂
  - 年使用量为3000kl以上　→第1种能源管理指定工厂
  - 年使用量为1500kl以上　→第2种能源管理指定工厂

(3)能源管理指定工厂数目

(4)能源管理者·管理员的选任与申报
(节能法第8条、18条)

选任义务
- 工厂设置者在指定后6个月以内选任管理者·管理员
  - 第1种指定工场的情况
- 第2种指定工场的情况用上述的第1种·事业场同样的方法选任能源管理员
申报义务
- 工厂设置者啉任·解任能源管理者·管理员时，在次年6月末为止向经济产业大臣提出申报

(5)能源管理者的选任数目

(6)定期报告书的提出

目的：促使事业者亲自掌握能源使用状况和进行整理分析，并使国家能够进行恰当的指示。

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