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ECCJ / TextReport China

（４）　能源管理者·管理员的选任与申报
（节能法第８条、１８条）
  • 选任义务
      • ◇　工厂设置者在指定后６个月以内选任管理者管理员
        第１种指定工场的情况
          制造业等５种行业（制造业、矿业、供电业、供气业、供热业）
            从能源管理士*中选任能源管理者
            *通过国家考试等拥有能源管理士资格的人
        事业场（制造业等５种行业以外的行业）
          从接受过培训的人**（或能源管理士）当中选任能源管理员
          **经过指定培训机关的结业的人
        第 2 种指定工场的情况
        • 用上述的第１种·事业场同样的方法选任能源管理员
  • 申报义务
      • ◇　工厂设置者選任解任能源管理者·管理员时，在次年6月末为止向经济产业大臣提出申报
（５）　能源管理者的选任数目
  • 制造业等５种行业的第１种指定工场，要根据行业及能源使用量选任以下人数的能源管理者（执行命令第３条）
  • 焦炭制造业、供电业、供气业或供热业的情况
      • 10万kl以下 ：1名
      10万kl以上 ：2名
  • 上述以外的制造业的情况
      • 2万kl以下 ：1名
      2万kl以上5万kl以下 ：2名
      5万kl以上10万kl以下 ：3名
      10万kl以上 ：4名
（６）　定期报告书的提出
目的：　促使事业者亲自掌握能源使用状况和进行整理分析，并使国家能够进行恰当的指示。
  • 第１种·第２种指定工场的设置者要把毎年度、能源使用状况等报告给主管大臣（能源法第１５条、１８条）
  • 报告期限为毎年度６月末（报告前一年度的状况）
  • 主要报告事项（执行规则第１８条）
      按能源种类的使用量
      能源消费设备及节能相关设备的新设、改造等的状况
      判断基准的遵守状况
      生产数量等能源使用效率（消费原单位）
      由能源引起的二氧化碳排出量
（７）　定期报告书的要点
①　能源使用量的合计方法
  • 排除重复合计
      • 随着2005年节能法的修改，要把热和电合计算出使用量 。
      把工厂使用的燃料，别人提供的热，别人提供的电的合计作为能源使用量。
      合计下图中的实线箭头部分，不计点线箭头部分。
（７）　定期报告书的要点
（７）　定期报告书的要点
②　供电及供热的换算方法
  • 供电的一次能源换算
    供电的一次能源换算系数是依据火力发电厂的平均热效率进行如下设定。
    昼间购电 ９，９７０ｋＪ／ｋＷｈ
    夜间购电 ９，２８０ｋＪ／ｋＷｈ
    上述以外的购电 ９，７６０ｋＪ／ｋＷｈ
    自家发电 〃（实测值也可以使用）
  • 供热的一次能源换算
    从供热公司接受的热的一次能源换算系数是依据统计资料进行如下设定。
    蒸汽·温水·冷水 １．３６ＧＪ／ＧＪ
    （但产业用蒸汽为１．０２ＧＪ／ＧＪ）
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